La piattaforma giovani e lavoro ad alto impatto
| CAMPUS | WORKSHOP | MENTORING | OSSERVATORIO | IMPATTO SOCIALE |
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HAI UN SOGNO NEL CASSETTO?
Se non ce l'hai cercalo in fretta
perché il tempo non ti aspetta
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Siamo la prima piattaforma
di orientamento e formazione
per un futuro lavorativo di impatto
verso gli altri e la comunità
38
Campus outdoor
143
Workshop
"Mestieri del futuro"
"Mestieri del futuro"
7946
Allievi
27
Mentori
I. Cosa ti distingue?
II. Quali sono i tuoi valori?
III. Hai una direzione chiara?
IV. Quali sono i tuoi punti di forza?
(L'80% dei giovani non conosce i propri punti di forza e non ha un progetto)
JobTrainer è il primo sistema di alta formazione per conseguire maggiore motivazione e sviluppare subito le capacità utili per un lavoro di impatto: chiarezza dei tuoi obiettivi, team working, creatività, abilità comunicative da far valere in ogni relazione e colloquio.
Scegli tra i programmi esperienziali per distinguerti valorizzando il tuo talento, le tue competenze e avere maggiore sicurezza e controllo sugli eventi delle tua vita.
Scegli tra i programmi esperienziali per distinguerti valorizzando il tuo talento, le tue competenze e avere maggiore sicurezza e controllo sugli eventi delle tua vita.
"PUOI PERCORRERE LA SOLITA STRADA. OPPURE SCRIVERE LA TUA STORIA"
METODO:
20% TEORIA & 80% PRATICA IN TEAM
LA VITA LAVORATIVA CI RISERVA SETTE TIPI DI EMPASSE:
1. Siamo insoddisfatti e abbiamo bisogno di avere chiarezza del nostro percorso professionale
2. Bisogno di fare il check up delle proprie attitudini e competenze soft: per esempio della modalità di relazionarsi coi colleghi, di lavorare in team o del proprio stile di comunicazione e leadership
3. Chi è alla ricerca di lavoro molto spesso non sa COME fare. Non ha una strategia e soprattutto non conosce i punti di forza su cui puntare, né sa comunicarli
4. Chi vuole cambiare lavoro: spesso improvvisa e "sbaglia" molti colloqui oppure è molto precipitoso nella scelta e finisce in una azienda meno soddisfacente di prima
5. Chi vuole mettersi in proprio: vuole sentirsi sicuro e conoscere bene il patrimonio di competenze "imprenditive" di cui è dotato
6. Le aziende che vogliono trattenere i loro giovani talenti e collaboratori: mettono a loro disposizione questo percorso sfidante di alta formazione per chiarire il loro progetto in azienda
7. I laureandi o i diplomandi che stanno studiando: vogliono una griglia di lettura del mondo del lavoro e delle proprie attitudini
2. Bisogno di fare il check up delle proprie attitudini e competenze soft: per esempio della modalità di relazionarsi coi colleghi, di lavorare in team o del proprio stile di comunicazione e leadership
3. Chi è alla ricerca di lavoro molto spesso non sa COME fare. Non ha una strategia e soprattutto non conosce i punti di forza su cui puntare, né sa comunicarli
4. Chi vuole cambiare lavoro: spesso improvvisa e "sbaglia" molti colloqui oppure è molto precipitoso nella scelta e finisce in una azienda meno soddisfacente di prima
5. Chi vuole mettersi in proprio: vuole sentirsi sicuro e conoscere bene il patrimonio di competenze "imprenditive" di cui è dotato
6. Le aziende che vogliono trattenere i loro giovani talenti e collaboratori: mettono a loro disposizione questo percorso sfidante di alta formazione per chiarire il loro progetto in azienda
7. I laureandi o i diplomandi che stanno studiando: vogliono una griglia di lettura del mondo del lavoro e delle proprie attitudini
GODITI POTERE E BELLEZZA DELLA TUA GIOVENTÙ.
NON CI PENSARE!
Mentioned by:



I nostri studenti sono stati scelti da:






ADVISORY BOARD

Marco Parolini
Fondatore
e responsabile scientifico
e responsabile scientifico

Marta Nuresi
Comunicazione e pianificazione

Sara Dalprà
Advisor formazione, lavoro e workshop

Stefania Pezzi
Advisor formazione La stagione migliore

Alessandro Garofalo
Responsabile scientifico Viaggi dell'Innovazione

Graziano Tolve
Advisor, tutorship e operation JobTrainer
PROSSIMO JOBTRAINER™?
Quanto manca?
Storie dei partecipanti
Durante il campus si apprendono, passo dopo passo, le soft skills per emergere in ogni contesto professionale e si fa network con giovani di ogni età, motivati a realizzare il loro progetto ed avere la vita più felice. Leggi le loro storie!